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自治区煤田灭火工程局召开年轻干部座谈会


     8月28日,自治区煤田灭火工程局召开了以“事业发展与年轻干部成才”为主题的年轻干部座谈会,进一步引导和激发广大青年干部干事创业的热情,创造年轻干部健康成长的良好氛围。会议由局党委委员、纪检书记刘相平同志主持,38名年轻干部及有关部门单位负责人参加会议。
     会上,5名年轻干部围绕“访惠聚”驻村工作、支教工作、自身成长和主要收获等内容作了交流发言,并就如何进一步坚定理想、提升素质、推动工作、促进发展等方面提出了许多好的想法和建议。3名部门、单位负责人结合自身成长经历与年轻干部一起进行了ca88help和经验交流,鼓励大家端正态度、积极学习、努力进取,积极立足本职岗位进行磨炼历练,不断提高自身综合素质,为今后的工作和人生历程奠定坚实基础。
     局党委书记彭小明同志认真听取了大家的发言,对年轻干部的工作成绩给予了充分肯定,指出了存在的不足,对年轻干部提出了殷切希望。一要提高政治站位,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,争取做一个信念坚定、志存高远、德才兼备的人,自觉担当起时代赋予的重任。二要练就足够本领,把学习作为一种政治责任、一种思想境界、一种终身追求,做到学思结合、学用结合、相互学习,争做改善单位政治生态的吸尘器,切实提高综合素质和工作能力,努力成为一专多能的多面手。三要珍惜美好年华,规划职业生涯,遇事敢抓、敢管、敢于负责任,不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑,一步一个脚印地实现自己的人生价值。
     同时,彭小明书记对各级党组织、各部门单位培养年轻干部提出了四点要求。一要突出政治标准,引导年轻干部打牢思想基础,塑造过硬政治品格,培养政治上过得硬、靠得住的年轻干部。二要强化教育培训,有针对性地对年轻干部进行理论教育、党性教育、专业化能力培训,切实提升年轻干部综合素质。三要注重实践锻炼,把“访惠聚”驻村工作、支教工作与实践锻炼结合起来,搭建年轻干部交流工作经验、展示能力业绩的平台,对有培养前途的优秀年轻干部要不拘一格,大胆使用。四要关心关爱年轻干部,切实发挥好穿针引线、铺路搭桥的作用,常态化开展谈心谈话、困难帮扶等活动,推动容错纠错机制的落实落地,努力消除年轻干部的后顾之忧,促进年轻干部的身心健康,不断激发其干事创业的激情和干劲。
     座谈会在轻松热烈的氛围中进行,达到了交流思想、找准方向、互相勉励、共同进步的良好效果。

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